Maak van je club een winning team!

Brugge

Een sportclub bestaat uit verschillende medewerkers en personen die zich belangeloos inzetten voor de werking ervan. Iedereen wil dat de club mooie resultaten haalt op de wedstrijden.Niet enkel de beste atleten verdienen aandacht. Ook van alle clubmedewerkers kun je een winning team maken. Want met een groep medewerkers die zich goed voelen in de organisatie, daar zal je op langere termijn de vruchten van plukken.

Maar hoe maak je nu van je groep een ‘winning team’, ruimer dan op sportief vlak?

Tip 1: Besteed in je sportclub niet enkel aandacht aan structuur en strategie, maar focus vooral en zeker ook op de cultuur van je vereniging.Een club waarin de structuur tot op de vinger gevolgd wordt, zal niet altijd bij iedereen in goede aarde vallen. Dit kan sommige leden tegen de borst stoten waardoor de kans bestaat dat ze niet gemotiveerd zijn en eventueel afhaken. De sfeer binnen een club kan troebel worden als die zich teveel focust op hun betere spelers en ploegen. Als de leden merken dat er binnen de club veel meer gedaan wordt voor hen en in mindere mate voor iedereen, dan kan er wrevel ontstaan. Houdt dus de aandacht van je werking over de breedte van je club, waar iedereen het gevoel krijgt dat ze erbij horen.

Tip 2: Zorg dat er empathie is tussen de verschillende entiteiten in je sportclub.Binnen je club heb je verschillende groepen personen die samen je club vormen. Dit zijn bestuurders, trainers, leden, vrijwilligers,... zorg dat ze één geheel worden. Als de sfeer tussen deze mensen goed zit, dan zal dit uitstralen op de gehele clubwerking. Organiseer bijvoorbeeld een etentje voor bestuurders en trainers. Door middel van een uitstap met alle leden leert iedereen elkaar kennen in een andere omgeving dan gewoonlijk.Want met een goede samenwerking tussen de verschillende groepen kun je meer bereiken.

Tip 3: Betrek zoveel mogelijk mensen bij de organisatie en informeer hoe mensen zich voelen, wat er leeft.Creëer een netwerk rond je club. Doordat je de mensen kent en zij jou, zal men meer bereidwilligheid aan de dag leggen om de sportclub vooruit te helpen. Creëer ook een band met ouders of sympathisanten. Mensen helpen vaker als ze iemand kennen en een gevoel van verbondenheid hebben. Nodig hen uit op een receptie, voorzie een infovergadering, ... breng hen in een ongedwongen sfeer in contact met je werking. De kans bestaat dat je dan ook meer feedback krijgt van hoe de mensen zich voelen.

Tip 4: Sta stil bij successen en pak problemen aan.Succes komt niet vanzelf. Meestal is daar al een gans proces en veel tijd aan vooraf gegaan. Veel moeilijker is om dit succes enige tijd te houden. Door een kleinere verandering kan het soms snel verdwijnen. Neem dus zeker de tijd om te bestuderen hoe je het succes kan aanhouden.Maar ook de problemen verdienen aandacht. Hoe komt het dat de jeugdwerking bijvoorbeeld niet van de grond komt? Zit samen en bespreek het probleem. Zoek naar eventuele oorzaken. Wees daarbij kritisch. Want door jezelf als persoon of club te confronteren met de realiteit kan je nieuwe ideeën krijgen die alles een boost geven om er terug tegenaan te gaan.

Tip 5: Wees enthousiast en deel dat met de wereld.We leven in een tijdperk waar sociale media niet meer weg te denken is. Maak daar gebruik van. Een website, facebookpagina, twitter, instagram, ... noem maar op. Het zijn allemaal middelen bij uitstek om je club aan de buitenwereld te tonen. Wees trots op je clubwerking en deel dit met iedereen. Stel één of twee personen aan binnen je club die zich hiermee kunnen bezighouden. Vooral de jongere generatie is hier heel actief in en zij weten ook snel de nieuwste snufjes. Door jongeren te betrekken bij de clubwerking, zal dat ook anderen motiveren en misschien volgen er dan nog wel jongeren die zich willen engageren binnen je clubwerking.